Faire bénéficier du réseau Klepierre aux demandeurs d’emploi

En novembre 2022, le taux de chômage en Espagne était estimé à 12,4% (Eurostat). Ainsi, le pays compte toute une partie de sa population éloignée de l’emploi et ce, depuis un certain temps. Les équipes de Klepierre Espagne ont donc décidé d’aider les populations sensibles à sortir du cycle sans fin du chômage en lançant le projet Klemplea.

Deux objectifs ont été mis en avant par l’équipe de direction : favoriser l’intégration des personnes en risque d’exclusion sociale sur le marché du travail et encourager l’engagement social des employés. Concrètement, il s’agit pour ces demandeurs d’emploi de bénéficier du réseau Klépierre (commerçants, entreprises de nettoyage et de sécurité, etc.) pour trouver un emploi à l’issue du processus de sélection. Plusieurs phases ont été identifiées pour mener à bien le projet allant de la formation à la préparation des entretiens, à la rédaction d’une lettre de motivation ou d’un CV. Après cette étape, des entretiens d’embauche ont été organisés pour mettre en relation les entreprises et les demandeurs d’emploi. L’expérience ayant été concluante, le projet sera poursuivi et étendu en 2023.

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Faire bénéficier du réseau Klepierre aux demandeurs d’emploi

En novembre 2022, le taux de chômage en Espagne était estimé à 12,4% (Eurostat). Ainsi, le pays compte toute une partie de sa population éloignée de l’emploi et ce, depuis un certain temps. Les équipes de Klepierre Espagne ont donc décidé d’aider les populations sensibles à sortir du cycle sans fin du chômage en lançant le projet Klemplea.

Deux objectifs ont été mis en avant par l’équipe de direction : favoriser l’intégration des personnes en risque d’exclusion sociale sur le marché du travail et encourager l’engagement social des employés. Concrètement, il s’agit pour ces demandeurs d’emploi de bénéficier du réseau Klépierre (commerçants, entreprises de nettoyage et de sécurité, etc.) pour trouver un emploi à l’issue du processus de sélection. Plusieurs phases ont été identifiées pour mener à bien le projet allant de la formation à la préparation des entretiens, à la rédaction d’une lettre de motivation ou d’un CV. Après cette étape, des entretiens d’embauche ont été organisés pour mettre en relation les entreprises et les demandeurs d’emploi. L’expérience ayant été concluante, le projet sera poursuivi et étendu en 2023.