La réussite de notre groupe repose sur les talents qui le composent. La diversité des profils – leurs parcours, leurs expertises, leurs nationalités – permet d’enrichir les équipes et de façonner la culture du Groupe autant que de répondre aux défis des marchés sur lesquels nous opérons.

Dans la continuité de notre volonté d’assurer à tous les collaborateurs une expérience stimulante, Klépierre lance son Graduate Program, une initiative qui incarne notre engagement à développer les talents tout en renforçant les synergies entre nos métiers et nos pays. Il permet de développer les compétences clés dans un environnement multiculturel, révéler des potentiels et créer des passerelles entre nos expertises clés.

Ce programme immersif de deux ans s’adresse aux jeunes diplômés du groupe, qu’ils soient stagiaires, alternants ou déjà en CDI. Il est constitué de 4 rotations de six mois, dans 4 pays européens à des fonctions différentes. Immergés dans nos métiers stratégiques (leasing, asset management, gestion opérationnelle d’un centre et analyse financière), les participants pourront développer leurs aptitudes et découvrir les multiples facettes de notre groupe.

Ce programme illustre pleinement notre promesse employeur : offrir à chacun la possibilité de grandir, d’apprendre et de relever de nouveaux défis à l’échelle européenne.

En rejoignant le Képierre Graduate Program, les participants deviennent acteurs d’un projet collectif, porteur de sens et d’innovation, au cœur de notre signature : Shop. Meet. Connect.®